利用規約

本利用規約(以下「本規約」と言います)には、Worky!!の提供条件及び当社とユーザの皆様との間の権利義務関係が定められています。本サービスの利用に際しては、本規約及びプライバシーポリシーへの同意を必要とします。ご利用の前に、必ず本規約の全文をお読みください。本規約に同意できない場合は、本サービスを利用しないようにお願いします。

第1条(適用)

1.本規約は、本サービスの提供条件及び本サービスの利用に関する当社とユーザとの間の権利義務関係を定めることを目的とし、ユーザと当社との間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されます。
2.当社が本サービス上で掲載する、本サービス利用に関する説明等も、本規約の一部を構成するものとします。
3.本規約の内容と、本サービス利用に関する説明等その他の本規約外における当社による本サービスの説明等の内容とが異なる場合は、本規約の規定が優先して適用されるものとします。

第2条(定義)

本規約において使用する以下の用語は、各々以下に定める意味を有するものとします。
(1)「サービス利用契約」とは、本規約及び当社とユーザの間で締結する、本サービスの利用契約を意味します。
(2)「知的財産権」とは、著作権、特許権、実用新案権、意匠権、商標権その他の知的財産権(それらの権利を取得し、またはそれらの権利につき登録等を出願する権利を含みます)を意味します。
(3)「投稿データ」とは、ユーザが本サービスを利用して投稿その他送信するコンテンツ(文章、画像、動画その他のデータを含みますがこれらに限りません)を意味します。
(4)「当社」とは、株式会社アルペジオを意味します。
(5)「当社ウェブサイト」とは、そのドメインが「worky.jp」である、当社が運営するウェブサイト(理由の如何を問わず、当社のウェブサイトのドメインまたは内容が変更された場合は、当該変更後のウェブサイトを含みます)を意味します。
(6)「ユーザ」とは、第4条(登録)に基づいて本サービスの利用者としての登録がなされ、求人者に対する求職情報の取得が可能となった個人を意味します。
(7) 「サービス利用者」とは、前号のユーザとしての登録を行わずに本サービスを利用する個人及び法人であり、かつ当社及び求人者以外の者を意味します。
(8)「求人者」とは、当社に対して求人者登録を行った個人及び法人を意味します。
(9)「登録ユーザ」とは、ユーザ及び求人者を意味します。
(10)「本サービス」とは、当社が提供するWorky!!という名称の広告掲載サービス (理由の如何を問わずサービスの名称または内容が変更された場合は、当該変更後のサービスを含みます)を意味します。

第3条(本サービスの提供内容)

1.本サービスは、求人案件の掲載、閲覧、応募に関する情報の提供をするものであり、当社が業務委託契約または雇用契約の成立をあっ旋することはなく、また当社がサービス利用者、ユーザ及び求人者に対して求人情報または求職者情報にかかる連絡を行うことはありません。
2.当社はユーザや求人者から提供された情報を当社の判断により選別または加工することはなく、質問等の意思疎通の内容を加工することもありません。
3.当社は、求人者から提供された情報の正確性及び信頼性について保証いたしません。ユーザは求人者に関する各情報を自己の責任において取り扱うものとします。
3.当社は本サービス外でのやり取りや実際の交流には関与せず、本サービス外で締結された業務委託契約または雇用契約の手続き等について関与しません。ユーザは、業務委託契約または雇用契約の締結の手続き等を、自己の責任において行うものとします。
4.ユーザは、本サービスまたは本サイトを利用してなされた一切の行為に起因する結果については自ら責任を負うことをあらかじめ承諾します。ただし、上記結果が当社の責めに帰すべき事由による場合、第16条第10項の限りで当社が責任を負います。

第4条(登録)

1.本サービスを利用し、求人情報の応募に関する情報の提供を希望する者(以下「登録希望者」といいます)は、本規約を遵守することに同意し、かつ当社の定める一定の情報(以下「登録事項」といいます)を当社の定める方法で当社に提供することにより、当社に対し、本サービスの利用の登録を申請することができます。
2.当社は、当社の基準に従って、前項に基づいて登録申請を行った登録希望者(以下「登録申請者」といいます)の登録の可否を判断し、当社が登録を認める場合には、その旨を登録申請者に通知します。登録申請者のユーザとしての登録は、当社が本項の通知を行ったことをもって完了したものとします。
3.前項に定める登録の完了時に、サービス利用契約がユーザと当社の間に成立し、ユーザは本サービスを本規約に従い利用することができるようになります。
4.当社は、登録申請者が、以下の各号のいずれかの事由に該当する場合は、登録及び再登録を拒否することがあり、またその理由について一切開示義務を負いません。
(1)当社に提供した登録事項の全部または一部につき虚偽、誤記または記載漏れがあった場合
(2)反社会的勢力等(暴力団、暴力団員、右翼団体、反社会勢力、その他これに準ずる者を意味します。以下同じ。)である、または資金提供その他を通じて反社会的勢力等の維持、運営もしくは経営に協力もしくは関与する等反社会的勢力等との何らかの交流もしくは関与を行っていると当社が判断した場合
(3)登録希望者が過去当社との契約に違反した者またはその関係者であると当社が判断した場合
(4)第12条(登録抹消等)に定める措置を受けたことがある場合
(5)その他、当社が登録を適当でないと判断した場合

第5条(登録事項の変更)

ユーザは、登録事項に変更があった場合、当社の定める方法により当該変更事項を遅滞なく当社に通知するものとします。この変更を怠ったことによりユーザに生じた損害について、当社は一切の責任を負いません。

第6条(メールアドレス及びパスワードの管理)

1.ユーザは、自己の責任において、本サービスに関するメールアドレス及びパスワードを適切に管理及び保管するものとし、これを第三者に利用させ、または貸与、譲渡、名義変更、売買等をしてはなりません。
2.メールアドレス及びパスワードの管理不十分、使用上の過誤、第三者の使用等によって生じた損害に関する責任はユーザが負うものとし、当社は一切の責任を負いません。

第7条(求人情報の閲覧)

1.サービス利用者は、本サービスの求人情報を閲覧することができます。
2.本サービスで質問並びに応募及び見学の申し込みを行うためにはユーザとして登録をする必要があります。

第8条(見学及び応募)

1.求人者の掲載した求人広告に対してユーザが応募または見学を申し込んだ場合、求人者の登録したメールアドレス宛に、ユーザ個人情報である「氏名」「メールアドレス」「電話番号」「生年月日」「性別」「職業」が送信されます。この個人情報の送信については当社のプライバシーポリシーが適用されます。
2.前項の応募の連絡を受けた求人者はメールに記載された連絡先をもとにユーザに直接連絡をとり、面接または見学の手配が行われます。
3.応募及び見学では、求人者の指導のもと誠実に行動するようにしてください。面接もしくは見学の連絡、計画または実施において、ユーザ、求人者その他の関係者との間に生じたトラブルについては、当事者間で解決するものとし、当該トラブルについて、当社は一切関与しないものとします。

第9条(質問)

1.ユーザは、求人者が広告掲載したページ内に設置される「Q&A」欄において、質問をすることができます。
2.前項の質問について、ユーザから行った質問は取り下げることができません。
3.ユーザが行った質問は、求人者が返答するまでは公開されません。求人者が質問に返答するかについては、求人者に全ての権限があるものとし、ユーザは、求人者が質問に返答しない可能性があることを、あらかじめ了承するものとします。
4.ユーザは、求人者への質問内容に個人情報を含めないように注意してください。質問内容に個人情報が含まれていて、その情報が公開されてしまった場合、その責任はユーザにあるものとし、当社及び求人者は一切の責任を負いません。
5.求人者からの返答について法的な問題がある場合は、当社ウェブサイトの問い合わせフォームよりお問い合わせください(ただし、このお問い合わせによって、当社が解決を保証するものではありません)。
6.ユーザ及び求人者は「Q&A」欄で雇用や契約締結についての約束をしてはいけません。本サービス上において求人者とユーザが業務委託契約または雇用契約を結ぶことはできませんので、メールや書面を利用して契約を結ぶようにしてください。

第10条(禁止事項)

ユーザは、本サービスの利用に当たり、以下の各号のいずれかに該当する行為または該当すると当社が判断する行為をしてはなりません。
(1)当社、本サービスの他の利用者またはその他の第三者に対する詐欺または脅迫行為
(2)当社、本サービスの他の利用者またはその他の第三者の著作権、商標権等の知的財産権を侵害する行為、または侵害するおそれのある行為(かかる侵害を直接または間接的に惹起する行為を含みます)
(3)当社、本サービスの他の利用者またはその他の第三者の財産、プライバシーもしくは肖像権を侵害する行為、または侵害するおそれのある行為(かかる侵害を直接または間接的に惹起する行為を含みます)
(4)ユーザ資格を停止ないし無効にされた法人または個人に代わりユーザ登録をする行為
(5)当社、本サービスの他の利用者またはその他の第三者を差別もしくは誹謗中傷し、または他者の名誉もしくは信用を毀損する行為
(6)本ネットサービスまたは他者の情報を改ざん、消去する行為
(7)当社または他者になりすます行為(詐称するためにメールヘッダ等の部分に細工を行う行為を含みます)
(8)有害なコンピュータプログラム等を送信し、または他者が受信可能な状態におく行為
(9)連鎖的な電子メール等の転送を依頼する行為及び当該依頼に応じて転送する行為
(10)サーバー等のアクセス制御機能を解除または回避するための情報、機器、ソフトウェア等を流通させる行為
(11)当社が提供するサービスに繋がっているサーバーやネットワークに対して悪影響を及ぼす行為
(12)当社がサービスを提供する上で関係するあらゆるシステムに対して、不正にアクセスする行為
(13)当社が提供するインターフェイスとは別の手法を用いてサービスにアクセスする行為
(14)当社のウェブサイトに関連するシステムやソフトウェアのセキュリティホールやエラー、バグ等を利用した行為
(15)当社のウェブサイトに関連するシステムやソフトウェア、プロトコル等をリバースエンジニアリングや逆アセンブル等の手法により解読する行為、これらを改ざん、修正等する行為、及び、これらを複製、二次利用する行為
(16)当サービスと同一または類似の名称をその用途、手段にかかわらず、使用する一切の行為
(17)本人の同意を得ることなく、または詐欺的な手段(いわゆるフィッシング及びこれに類する手段を含みます)により他のユーザ登録情報または求人者登録情報を取得する行為
(18)当社が事前に書面をもって承認した場合を除く、本ネットサービスに基づく求人情報の提供以外を目的とした本ネットサービスを使用した営業活動または営利活動
(19)法令に基づき監督官庁等への届出、許認可の取得等の手続きが義務づけられている場合に、当該手続きを履行せずに本ネットサービスを利用する行為
(20)その他当該法令に違反する、または違反するおそれのある行為、あるいは犯罪行為に関連する行為
(21)問い合わせの繰り返し等を過度に行い、または義務や理由のないことを強要し、当社の業務に著しく支障を来たす行為
(22)本サービスの運営を妨害する行為
(23)倫理的に問題がある低俗、有害、下品な行為、他人に嫌悪感を与える内容の情報を開示する行為
(24)猥褻な情報または青少年に有害な情報を送信する行為
(25)反社会的勢力等への利益供与
(26)ポルノ、売春、風俗営業、これらに関連する内容の情報を開示する行為
(27)異性交際を目的として本サービスを利用する行為
(28)当社、ユーザもしくは求人者が所属する業界団体の内部規則に違反する行為
(29)上記各号のいずれかに該当する行為(当該行為を他者が行っている場合を含みます)を助長する目的で他のサイトにリンクを貼る行為
(30)その他、当社が不適切と考える行為

第11条(権利帰属)

1.当社ウェブサイト及び本サービスに関する知的財産権は全て当社または当社にライセンスを許諾している者に帰属しており、本規約に基づく本サービスの利用許諾は、当社ウェブサイトまたは本サービスに関する当社または当社にライセンスを許諾している者の知的財産権の使用許諾を意味するものではありません。
2.ユーザは、投稿データについて、自らが投稿その他送信することについての適法な権利を有していること、及び投稿データが第三者の権利を侵害していないことについて、当社に対して表明し、保証するものとします。ユーザの投稿データについて、万一、当社と第三者との間で何らかの紛争が発生した場合には、ユーザの費用と責任において問題を解決するとともに、当社に何らの迷惑または損害を与えないものとします。
3.本サービスにおいて、投稿データの権利(著作権及び著作者人格権等)は、ユーザに帰属します(ただし、ユーザが第三者の著作権を侵害している場合は除きます)。当社及び当社から権利を承継しまたは許諾された者は、ユーザの投稿データ(本サービス上に表示される質問とその返答を含む)について、本サービスの宣伝目的で有償・無償を問わず、内容を編集して使用できるものとし、このことについてユーザは予め同意するものとします。

第12条(登録抹消等)

1.当社は、ユーザが、以下の各号のいずれかの事由に該当する場合は、事前に通知または催告することなく、投稿データを削除しもしくは当該ユーザについて本サービスの利用を一時的に停止し、またはユーザとしての登録を抹消、もしくはサービス利用契約を解除することができます。
(1)本規約のいずれかの条項に違反した場合
(2)登録事項に虚偽の事実があると判明した場合
(3)支払停止もしくは支払不能となり、または破産手続開始、民事再生手続開始、会社更生手続開始、特別清算開始もしくはこれらに類する手続の開始の申立てがあった場合
(4)本サービスを退会した場合
(5)当社からの問い合わせその他の回答を求める連絡に対して30日間以上応答がない場合
(6)第4条(登録)第4項各号に該当する場合
(7)第10条に定める禁止行為を行った場合
(8)その他、当社が本サービスの利用、ユーザとしての登録、またはサービス利用規約の継続を適当でないと判断した場合
2.前項各号のいずれかの事由に該当した場合、ユーザは、当社に対して負っている債務の一切について当然に期限の利益を失い、直ちに当社に対して全ての債務の支払いを行わなければなりません。
3.当社は、本条に基づき当社が行った行為によりユーザ及び求人者に生じた損害について一切の責任を負いません。

第13条(退会)

1.ユーザは、当社指定の方法により本サービスから退会し、自己のユーザとしての登録を抹消することができます。また、退会の通知を行った時点で、本サービスの全部または一部が利用できなくなるものとします。
2.退会にあたり、当社に対して負っている債務がある場合は、ユーザは、当社に対して負っている債務の一切について当然に期限の利益を失い、直ちに当社に対して全ての債務の支払いを行わなければなりません。
3.求人者に対して求職中のものがある場合、退会することで求人者とユーザの連絡ができなくなる可能性があります。ユーザは求人者に迷惑が掛からないよう退会する時期に配慮してください。当社は、ユーザが退会したことにより当該ユーザ及び求人者に生じた損害について一切の責任を負いません。

第14条(本サービスの停止等)

1.当社は、以下のいずれかに該当する場合には、ユーザに事前に通知することなく、本サービスの全部または一部の提供を停止または中断することができるものとします。
(1)本サービスに係るコンピューター・システムの点検または保守作業を緊急に行う場合
(2)コンピューター、通信回線等が事故により停止した場合
(3)地震、落雷、火災、風水害、停電、天災地変などの不可抗力により本サービスの運営ができなくなった場合
(4)その他当社が停止または中断を必要と判断した場合
2.当社は、本条に基づき当社が行った措置によってユーザに生じた損害について一切の責任を負いません。

第15条(本サービスの内容の変更、終了)

1.当社は、当社の都合により、本サービスの内容を変更し、または提供を終了することができます。当社が本サービスの提供を終了する場合、当社はユーザに事前に通知するものとします。
2.当社は、本条に基づき当社が行った措置によってユーザに生じた損害について一切の責任を負いません。

第16条(保証の否認及び免責)

1.当社は、本サービスがユーザの特定の目的に適合すること、期待する機能・商品的価値・正確性・有用性を有すること、ユーザによる本サービスの利用がユーザに適用のある法令または業界団体の内部規則等に適合すること、及び不具合が生じないことについて、何ら保証するものではありません。当該情報に起因してユーザ及び第三者に損害が発生したとしても、当社及び当社と協力関係にある会社、個人を含むあらゆる形態を含むパートナーは一切責任を負わないものとします。
2.当社は、当社による本サービスの提供の中断、停止、終了、利用不能または変更、ユーザまたは求人者が本サービスに送信したメッセージまたは情報の削除または消失、ユーザまたは求人者の登録の抹消、本サービスの利用による求人に関する登録データの消失または機器の故障もしくは損傷、その他本サービスに関してユーザまたは求人者が被った損害につき、賠償する責任を一切負わないものとします。
3.当社は、求人者及びユーザの投稿情報が第三者の権利を侵害していないことについて、何ら保証するものではありません。
4.本サービスはインターネットサービスであり、ユーザは、本サービスの利用にあたっては、回答の履歴及び個人や法人に関する情報の公開・非公開及び回答内容について、ユーザ自身の責任において管理するものとし、万が一ユーザ自身の選択による情報の公開または回答に伴い損害が発生したとしても、当社は一切責任を負わないものとします。
5.本サービスまたは当社ウェブサイトに関連して連携している、クレジットカード決済システム、サーバーリソース等の提供サービスが、サービスを提供できなかったことに起因するユーザに生じた損害に一切の責任を負いません。
6.当社は、ユーザに発生した使用機会の逸失、データの滅失、業務の中断、またはあらゆる種類の損害(付随損害、間接損害、特別損害、派生損害、逸失利益を含むがこれらに限られない)に対して、たとえ当社がかかる損害の可能性を事前に通知されていたとしても、一切責任を負わないものとします。
7. 当社ウェブサイトから他のウェブサイトへのリンクまたは他のウェブサイトから当社ウェブサイトへのリンクが提供されている場合でも、当社は、当社ウェブサイト以外のウェブサイト及びそこから得られる情報に関して如何なる理由に基づいても一切の責任を負わないものとします。
8.当社は、ハッカー等による不当な行為により、お客様及び第三者に損害が生じた場合について一切の責任を負いません。
9.ユーザは、本サービスを利用することが、ユーザ及び求人者に適用のある法令、業界団体の内部規則等に違反するか否かを自己の責任と費用に基づいて調査するものとし、当社は、ユーザ及び求人者による本サービスの利用が、ユーザ及び求人者に適用のある法令、業界団体の内部規則等に適合することを何ら保証するものではありません。
10.何らかの理由により当社が責任を負う場合であっても、当社はその責任が生じた直接の原因である広告の掲載額を超えて賠償する責任を負わないものとし、また、付随的損害、間接的損害、特別損害、将来の損害及び逸失利益にかかる損害については、賠償する責任を負わないものとします。
11.本サービスまたは当社ウェブサイトに関連してユーザと他のユーザ、求人者または第三者との間において生じた取引、連絡、紛争等については、当社は一切責任を負いません。

第17条(損害賠償)

ユーザの行為に起因して、当社に損害(ユーザの行為が原因で生じたクレームなどを含みます)が発生した場合、当社から当該ユーザに対し、当社が支払った弁護士費用を含む当該損害の全額を賠償請求できるものとします。

第18条(国外からの利用)

1.日本国外から本サービスを利用する場合、ユーザは、居住国の法律及び関係する国際条約に従うものとします。
2.ユーザが日本国外から本サービスを利用する場合において、本サービスの利用が居住国の法律及び関係する国際条約に違反しないにもかかわらず、日本法に違反したために当該ユーザまたは求人者に損害が発生したとき、または第三者に損害を発生させたときは、当社は一切責任を負わないものとします。

第19条(秘密保持)

1.ユーザは本サービスに関連して当社がユーザに対して秘密に取り扱うことを求めて開示した非公知の情報について、当社の事前の書面による承諾がある場合を除き、秘密に取り扱うものとします。
2.本条は、本契約の終了後も効力を有するものとします。

第20条(利用者情報の取扱い)

1.当社によるユーザの利用者情報の取扱いについては、別途当社プライバシーポリシーの定めによるものとし、ユーザはこのプライバシーポリシーに従って当社がユーザの利用者情報を取り扱うことについて同意するものとします。
2.当社は、ユーザが当社に提供した情報、データ等を、個人を特定できない形での統計的な情報として、当社の裁量で、利用及び公開することが出来るものとし、ユーザはこれに異議を唱えないものとします。
3.本条は、本契約の終了後も効力を有するものとします。

第21条(本規約等の変更)

1.当社は、本規約を変更できるものとします。
2.当社は、ユーザへの事前告知なく、本規約を合理的な範囲内で変更することができるものとします。本規約が変更された場合、ユーザは、本サービスの利用を継続することによって変更後の規約に同意したものとみなされ、当社とユーザとの間の一切の関係には変更後の規約が適用されるものとします。
3.本規約の変更によりユーザまたは第三者に発生したすべての損害について、当社は責任を負わないものとします。

第22条(連絡、通知)

本サービスに関する問い合わせその他ユーザから当社に対する連絡または通知、及び本規約の変更等に関する通知その他当社からユーザに対する連絡または通知は、当社の定める方法で行うものとします。

第23条(サービス利用契約上の地位の譲渡等)

1.ユーザは、当社の書面による事前の承諾なく、サービス利用契約上の地位または本規約に基づく権利もしくは義務につき、第三者に対し、譲渡、移転、担保設定、その他の処分をすることはできません。
2.当社は本サービスにかかる事業を他社に譲渡した場合には、当該事業譲渡に伴いサービス利用規約上の地位、本規約に基づく権利及び義務並びにユーザの登録事項その他の顧客情報を当該事業譲渡の譲受人に譲渡することができるものとし、ユーザは、かかる譲渡につき本項において予め同意したものとします。なお、本項に定める事業譲渡には、通常の事業譲渡のみならず、会社の分割その他事業が移転するあらゆる場合を含むものとします。

第24条(分離可能性)

本規約のいずれかの条項またはその一部が、消費者契約法その他の法令等により無効または執行不能と判断された場合であっても、本規約の残りの規定及び一部が無効または執行不能と判断された規定の残りの部分は、継続して完全に効力を有するものとします。

第25条(準拠法及び管轄裁判所)

1.本規約及びサービス利用規約の準拠法は日本法とします。
2.本規約またはサービス利用契約に起因し、または関連する一切の紛争については、当社の本店所在地を管轄する地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

2019年10月1日制定

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